Kiedy pracodawca zatrudnia na dane stanowisko pracy nowego pracownika, musi dopełnić kilku formalności. Przede wszystkim podstawą stosunku pracy jest pisemna umowa. Pracodawca i pracownik muszą ją podpisać. Jakie jeszcze obowiązki szef firmy ma wobec nowego podwładnego?
Artykuł pochodzi z tej strony.