Z dniem 1 lipca 2019 roku weszły w życie przepisy dotyczące Pracowniczych Planów Kapitałowych. Celem ich utworzenia jest zwiększenie bezpieczeństwa finansowego przyszłych seniorów. PPK pozwolą bowiem na dodatkowe, dobrowolne oszczędzanie na emeryturę. Pracownicy jednak są sceptyczni wobec nich.
Artykuł pochodzi z tej strony.