Twoja podwładna właśnie wróciła z urlopu macierzyńskiego i powoli zaczyna wdrażać się na nowo w pracę. Z czasem okazuje się, że częściej nie ma jej w pracy niż jest – głównie ze względu na dziecko, które na przykład choruje lub ma problem z zaadaptowaniem się w żłobku. Jak reagować na częstsze nieobecności w pracy młodej […]
Artykuł pochodzi z tej strony.
