Polska spadła na 27. miejsce w rankingu dotyczącym elastyczności umów o pracę – wynika z nowego badania zainicjowanego i koordynowanego przez litewski Lithuanian Free Market Institute (LFMI). Od 2015 r. pozycja Polski pogorszyła się o 10 miejsc. Eksperci wskazują, że to pogorszenie jest m.in. efektem usztywnienia maksymalnych długości umów o pracę.
Artykuł pochodzi z tej strony.
