Poradnik  RSS
Collection manager – zakres obowiązków

Collection manager odpowiada za opiekę nad zbiorami instytucji kulturalnych, muzeów, bibliotek i archiwów. Osoba na tym stanowisku, wraz z kuratorami czy konserwatorami, odgrywa ważną rolę w zabezpieczaniu oraz ewidencjonowaniu cennych kolekcji. Większość instytucji wymaga od kandydatów na tę posadę minimum tytułu licencjata uzyskanego na kierunkach: sztuka, archeologia lub historia. Główne obowiązki: opieka nad zbiorami, katalogowanie […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent techniczny – zakres obowiązków

Asystent techniczny to osoba, która podczas egzaminów technicznych zajmuje się przygotowaniem i obsługą stanowisk egzaminacyjnych. Główne obowiązki: sprawdzenie stanowisk i przygotowanie niezbędnych urządzeń, maszyn oraz sprzętu komputerowego zapewnienie materiałów i surowców usuwanie ewentualnych awarii i nadzorowanie prawidłowej pracy wszystkich narzędzi zgłaszanie przewodniczącemu komisji egzaminacyjnej wszelkich naruszeń bezpieczeństwa i higieny pracy Wśród najważniejszych cech dobrego asystenta […]

Tagi: Rząd
Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent serwisu – zakres obowiązków

Asystent serwisu zapewnia wsparcie administracyjne dla działu serwisu. Dba o efektywność czynności związanych z pracą całego zespołu. Pracodawcy zwykle oferują zatrudnienie osobom z tytułem licencjata lub magistra. Dobrze, żeby wyższe wykształcenie pasowało do  profilu firmy. Główne obowiązki: prowadzenie rozmów i korespondencji z klientami weryfikacja protokołów serwisowych wykonywanie prac administracyjnych współpraca z technikami serwisu prowadzenie bieżącej […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent logistyki – zakres obowiązków

Asystent działu logistyki pomaga w zadaniach mających na celu zapewnienie płynności i efektywności w działaniu firmy. Zajmuje się koordynacją dostaw, nadzorem wysyłek oraz układaniem grafików pracy. Na to stanowisko preferowani są absolwenci studiów na kierunku: logistyka i transport, ale często zatrudniane są też osoby z wykształceniem średnim lub studenci. Główne obowiązki: zamawianie transportu dla działów […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent kierownika sklepu – zakres obowiązków

Asystent kierownika sklepu pomaga w realizacji codziennych obowiązków osobie odpowiedzialnej za działanie lokalu handlowego. To stanowisko wiąże się z rzetelnością, ale nie ma w jego przypadku konkretnych wymogów kwalifikacyjnych. Najczęściej w tym zawodzie pracują osoby z wykształceniem średnim lub wyższym – preferowane są kierunki ekonomiczne, zarządzanie i  marketing. Główne obowiązki: dbanie o ciągłość dostaw wykonywanie […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent kierownika projektu – zakres obowiązków

Asystent kierownika projektu to zawód wykonywany przez osoby, których celem jest zapewnienie skutecznego zarządzania w różnych projektach, np. w aspekcie administracyjnym, ale też i finansowym. Główne obowiązki: aktualizowanie baz danych bieżąca obsługa korespondencji przeprowadzanie weryfikacji dokumentów udział w komisjach przetargowych Kandydatów na to stanowisko powinna cechować umiejętność analitycznego myślenia, szybkiego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, nierzadko […]

Tagi: Rząd
Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent fotografa – zakres obowiązków

Asystent fotografa uczy się od pracodawcy, ale służy mu również pomocą i radą. Na to stanowisko są poszukiwane osoby, które mogą pochwalić się ciekawym portfolio. Mile widziani będą absolwenci kierunków artystycznych. Główne obowiązki: pomoc w uzyskaniu odpowiedniego oświetlenia kadru obsługa sprzętu cyfrowego, dbanie o jego prawidłowe działanie oraz konserwacja archiwizacja dokumentów pomoc w utrzymaniu czystości […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Lista pytań do pracodawcy – zabierz ją na targi pracy

Dobre przygotowanie – przede wszystkim! To, ile wyniesiesz z targów, zależy przede wszystkim od Ciebie. Zanim zapiszesz się na wydarzenie, zapoznaj się z ofertą przygotowaną przez organizatorów. Zastanów się, w jakich wykładach, warsztatach czy konsultacjach chciałbyś uczestniczyć. Sprawdź także listę wystawców i zrób wstępny research na ich temat.     Przygotowując się, warto stworzyć listę pytań do […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Targi pracy – sposób na podniesienie kompetencji

Korzyści dla uczestnika targów pracy Szukając pracy, warto aplikować do firm, które cenimy np. ze względu na pozycję na rynku, możliwości rozwoju oferowane pracownikom lub inne aspekty, które mają dla nas szczególne znaczenie. Wymarzonego pracodawcę możemy znaleźć, przeglądając informacje dostępne w sieci i odpowiadając na oferty i ogłoszenia. Targi pracy to doskonała okazja, by spotkać […]

Źródło: porady.pracuj.pl

5 rzeczy, które warto zrobić podczas targów pracy

#zrodlo
Postawa proaktywna stanowi klucz do sukcesu zawodowego. Warto szukać okazji do rozwoju – jedną z nich jest uczestnictwo w targach. Jeśli chcesz, by udział w tego typu wydarzeniu był dla Ciebie rozwijający:    Weź udział w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej Spotkanie z rekruterem to stresujące doświadczenie. Napięcie może wynikać np. ze świadomości, że jesteśmy poddawani ocenie i […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Body leasing – między etatem a outsourcingiem

IT – branża szerokich możliwości W związku z dużym (i stale rosnącym) zapotrzebowaniem na programistów, testerów oraz innych specjalistów ds. IT firmy docierają do kandydatów na wiele sposobów, m.in. oferując ciekawe możliwości rozwoju zawodowego i elastyczność zatrudnienia. Osoby, które posiadają wiedzę i doświadczenie z zakresu nowoczesnych technologii, mogą związać się z konkretnym pracodawcą albo zdecydować […]

Źródło: porady.pracuj.pl

7 sposobów, jak radzić sobie z prokrastynacją

#zrodlo
Jutro wcale nie będzie lepiej… „Termin upływa dopiero za miesiąc/tydzień/trzy dni – mam dużo czasu, żeby zrealizować ten projekt” – być może zdarzyło Ci się w ten sposób usprawiedliwiać to, że zamiast wykonywać zadania służbowe, przeczytałeś kolejny kryminał, obejrzałeś kilka zabawnych filmików w sieci i uciąłeś sobie pogawędkę ze współpracownikiem. To naturalne, że potrzebujemy odskoczni […]

Tagi: Sport
Źródło: porady.pracuj.pl

Rozmowa o pracę jesienią. Jak się ubrać?

Co składa się na dobre wrażenie? Przygotujmy się do rozmowy: uzupełnijmy wiedzę na temat firmy, przemyślmy swoje cele zawodowe, rozwijajmy umiejętności z zakresu autoprezentacji, panujmy nad mową ciała, a także… zastanówmy się, w co się ubierzemy. Jeśli nasz strój jest niedbały lub nieadekwatny do sytuacji, nie zrobimy dobrego pierwszego wrażenia. Uniwersalne zasady doboru stroju Ubiór […]

Tagi: Firmy
Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent finansowy – zakres obowiązków

Asystent finansowy jest zatrudniany jako wsparcie dla dyrektorów finansowych. Głównym zadaniem na tym stanowisku jest przeprowadzanie wszelkich czynności administracyjnych, dzięki którym przedsiębiorstwo prawidłowo funkcjonuje. To właśnie asystenci finansowi zajmują się wprowadzaniem oraz rozliczaniem firmowych wydatków. W tym zawodzie dobrze sprawdzają się osoby posiadające wykształcenie związane z księgowością i finansami. Główne obowiązki: utrzymywanie stałego obiegu dokumentów […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent działu zakupów – zakres obowiązków

Asystent działu zakupów dba o zapewnienie bieżących dostaw w firmie lub w instytucji, a nadzór nad nim sprawuje menedżer. Do wykonywania tego zawodu wymagany jest dyplom uczelni wyższej uzyskany na kierunku technicznym lub ekonomicznym. Główne obowiązki: kontaktowanie się z dostawcami (najczęściej telefonicznie lub online) przygotowywanie niezbędnej dokumentacji wykonywanie poleceń menedżera monitorowanie stanów magazynowych wykonywanie czynności […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent ds. kadr i płac – zakres obowiązków

Asystent ds. kadr i płac zapewnia wsparcie dla całego działu kadr i płac. Przedsiębiorstwa oferują stabilne zatrudnienie w tym zawodzie, a największą szansę na otrzymanie pracy mają osoby studiujące na kierunkach związanych z HR, jak np. zarządzanie zasobami ludzkimi. Główne obowiązki: wykonywanie czynności biurowych – wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego porządkowanie potrzebnych dokumentów, przygotowywanie zestawień […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent ds. obsługi klienta – zakres obowiązków

Asystent ds. obsługi klienta zajmuje się realizacją zadań powierzonych przez menedżerów, a także prezentowaniem produktów i usług oraz przygotowywaniem raportów. W tym zawodzie potrzebne jest co najmniej średnie wykształcenie. Główne obowiązki: bezpośredni kontakt z klientami (np. w biurze lub w punkcie obsługi klienta) przyjmowanie zgłoszeń dbanie o atrakcyjną prezentację promowanych towarów lub usług zapoznawanie się […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent brokera – zakres obowiązków

Asystent brokera wykonuje obowiązki mające charakter pomocniczy – brokerzy świadczący usługi na rzecz swojego klienta bardzo często potrzebują wsparcia przy realizacji projektów i prowadzeniu działalności. Kariera asystenta pozwala zdobyć doświadczenie potrzebne do rozpoczęcia samodzielnej pracy. Na to stanowisko najczęściej przyjmowane są osoby z wyższym wykształceniem ekonomicznym lub pokrewnym – czasami pracę oferuje się też studentom […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent biura – zakres obowiązków

Asystent biura odpowiada za pomoc w wykonywaniu obowiązków służbowych i sprawne funkcjonowanie całego biura. W tym zawodzie dobrze sprawdzają się absolwenci ekonomii oraz zarządzania. Mile widziane jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent biegłego rewidenta – zakres obowiązków

Asystent biegłego rewidenta udziela mu pomocy podczas przeprowadzania badania sprawozdania finansowego według przyjętych norm. Prowadzi księgi rachunkowe i jest dużym wsparciem dla swojego przełożonego. Na to stanowisko są poszukiwani przede wszystkim absolwenci kierunków ekonomicznych lub związanych z zarządzaniem. Główne obowiązki: branie udziału w badaniach oraz audytach funduszy przeglądanie sprawozdań finansowych doradzanie w zakresie rachunkowości i […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Asystent audytu – zakres obowiązków

Asystent audytu odgrywa rolę pomocniczą przy sporządzaniu dokumentacji rewizyjnej, przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz współpracy z klientami w ramach realizowanych projektów. Na tym stanowisku wymagane jest wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne. Główne obowiązki: uczestnictwo w delegacjach przeprowadzanie audytów w oddziale firmy lub u klienta zewnętrznego przygotowywanie raportów sporządzanie dokumentacji rewizyjnej przeprowadzanie analiz oraz przeglądów sprawozdań finansowych W […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Jak znaleźć swoją drogę zawodową?

#zrodlo
Aby mądrze zaplanować karierę, warto skoncentrować się na swoich oczekiwaniach, naturalnych predyspozycjach, marzeniach itd. Dobrze jest wziąć pod uwagę także zapotrzebowanie rynku pracy na przedstawicieli konkretnych zawodów. Narzędzia, które masz do dyspozycji podczas planowania kariery, to: Testy psychologiczne Czy znasz swój typ osobowości i jesteś świadomy tego, jaki masz charakter? Wiesz, jakie talenty posiadasz, jaki […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Gap year, wymiana studencka, podróże… Jak opowiadać o nich podczas rekrutacji?

Przerwa w karierze zawodowej – co dalej? Opisując kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w CV, podajemy daty rozpoczęcia i zakończenia poszczególnych etapów. W trakcie analizy dokumentu rekruter może zauważyć przerwy w zatrudnieniu albo edukacji. Podczas rozmowy może więc paść pytanie o przyczyny. Nie musimy rozwijać tego zagadnienia, jeśli przerwaliśmy pracę/naukę ze względu na sprawy osobiste. Jeżeli […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Przyjrzyj się swoim social mediom, by zbudować profesjonalny wizerunek

#zrodlo
Pokaż mi swój timeline, a powiem Ci, kim jesteś… Rekrutacja to długotrwały i kosztowny proces, dlatego pracodawcy korzystają z różnych źródeł informacji na temat kandydata. W ten sposób chcą zminimalizować ryzyko dokonania niewłaściwego wyboru. Coraz częściej zatrudniający nie ograniczają się do analizy dokumentów rekrutacyjnych, ale zapoznają się także z zawartością naszych profili w social mediach. […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Aplikant sędziowski – zakres obowiązków

Aplikant sędziowski to osoba, która stara się o uzyskanie uprawnień do wykonywania zawodu sędziego. Aby dostać się na aplikację, należy ukończyć studia prawnicze i zdać test wstępny. W trakcie aplikacji odbywają się zajęcia w Krajowej Szkole Sądownictwa oraz praktyki. Cały proces trwa 36 miesięcy i kończy się egzaminem sędziowskim. Główne obowiązki: uczestnictwo w szkoleniach i […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Aplikant prokuratorski – zakres obowiązków

Aplikant prokuratorski to osoba, która stara się o posadę prokuratora. Podczas trwania aplikacji nie może podejmować się innych zajęć z wyjątkiem działalności naukowej czy dydaktycznej. Aplikantem prokuratorskim może zostać absolwent studiów prawniczych posiadający obywatelstwo kraju, w którym chce praktykować. Główne obowiązki: korzystanie z nowoczesnych baz dydaktycznych uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przed wykładowców i innych specjalistów […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Aparatowy – zakres obowiązków

Aparatowy nadzoruje funkcjonowanie specjalistycznej aparatury chemicznej wykorzystywanej w produkcji. To zawód, który wymaga znajomości maszyn i procesów powstawania substancji. Priorytetem jest odpowiednie wykształcenie – średnie bądź techniczne związane z chemią. Główne obowiązki: nadzorowanie prawidłowego działania aparatury chemicznej służącej do przeprowadzania reakcji otrzymywanie wymaganych substancji, weryfikowanie ich zgodności z dopuszczalnymi normami konserwacja obsługiwanego sprzętu serwisowanie niesprawnych […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Aparatowy procesów chemicznych – zakres obowiązków

Aparatowy procesów chemicznych jest pracownikiem odpowiedzialnym za prawidłowe i sprawne funkcjonowanie specjalistycznej aparatury. Wśród wymagań na to stanowisko pracodawcy najczęściej zaznaczają posiadanie wykształcenia średniego albo technicznego związanego z chemią. Główne obowiązki: obsługiwanie nowoczesnych maszyn uzyskiwanie substancji potrzebnych do tworzenia konkretnych produktów monitorowanie aktualnego stanu technicznego urządzeń, serwisowanie ich i konserwacja analizowanie otrzymanych wyników zgodnie ze wszystkimi […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Analityk ryzyka – zakres obowiązków

Analityk ryzyka to profesja związana z kryzysem na rynkach finansowych. Osoba na tym stanowisku dba o bezpieczeństwo finansowe firmy. Potencjalni kandydaci powinni posiadać wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym. Główne obowiązki: wnikliwa analiza sprawozdań, bilansów rachunków, zachowań płatniczych uczestniczenie w spotkaniach z przedstawicielami przedsiębiorstw identyfikacja i kontrolowanie możliwego ryzyka, ustalanie źródeł jego występowania i doskonalenie systemu […]

Źródło: porady.pracuj.pl

Analityk inwestycyjny – zakres obowiązków

Analityk inwestycyjny odpowiada za przygotowywanie sprawozdań oraz rekomendacji dla planowanych inwestycji. Przyczynia się do podejmowania decyzji z zakresu inwestowania. Dzięki jego wysiłkom firmy mogą monitorować warunki rynkowe czy procesy inwestycyjne. Na to stanowisko poszukiwani są przede wszystkim absolwenci finansów, ekonomii, statystyki bądź matematyki. Główne obowiązki: pozyskiwanie i analiza danych analizowanie projektów inwestycyjnych opracowywanie raportów przygotowywanie […]

Źródło: porady.pracuj.pl

reklama
reklama
Motoryzacja   Filmy   Finanse   Gry (eng)   Wiadomości (Strona główna)   Kobieta   Komputery   Wiadomości (eng)   Plotek   Turystyka   Praca   Sport
Kontakt z nami