Jak wynika danych Work Service, niemal połowa pracodawców deklaruje, że ma problemy ze znalezieniem odpowiedniej osoby do swojego zespołu. Zatrudnienie nowego pracownika to jednak tylko początek trudnej drogi. Co zrobić, gdy pieniądze i ryzyko utraty pracy nie są żadną motywacją?
Artykuł pochodzi z tej strony.
