Wiadomości z tagiem Pracodawcy  RSS
Zamieszczenie prawa do premii uznaniowej w umowie o pracę

31.01.2020 10:11

Jednym z częściej wypłacanych przez pracodawców składników wynagrodzenia jest - obok pensji zasadniczej - premia. Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę?

Źródło: kadry.infor.pl

Skończyła się na polskim rynku FMCG era wymarzonego pracodawcy

31.01.2020 9:29

Jeszcze kilka lat temu zainteresowanie Key Account Managerów daną ofertą zależało w dużej mierze od marki pracodawcy. - Ambitni kandydaci skupieni na budowie atrakcyjnego CV aplikowali jedynie do najbardziej rozpoznawalnych i słynących z wysokiej kultury pracy firm (takich jak Mars, P&G, Unilever czy Coca-cola). Wejście w ich struktury było dla wielu z nich głównym celem zawodowym.W ostatnich latach sytuacja zaczęła się zmieniać - ocenia Łukasz Przywóski, Managing Consultant w firmie HRK.

Źródło: www.pulshr.pl

Rynek talentów jest globalny

31.01.2020 6:53

Sanofi ma opinię stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy, gdzie szanuje się pracownika i jego pomysły.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Spójne działania dają spójny wizerunek

31.01.2020 6:53

Wywiad z Agnieszką Sawko, Kierownikiem ds. Rekrutacji i Budowania Marki Pracodawcy Lidl Polska.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

W tych firmach nie ma tradycyjnych ścieżek kariery. Dajemy wybór i nie blokujemy rozwoju

31.01.2020 6:00

Rozwój zawodowy to nie tylko awans pionowy – to przede wszystkim podnoszenie kompetencji i umiejętności. Pracodawcy i pracownicy zaczynają to dostrzegać. Na popularności zyskują przesunięcia pracowników do nowych zadań, działań lub regionów. Możliwości jest sporo, właśnie dlatego niektóre firmy rezygnują z tworzenia typowych ścieżek kariery dla pracowników.

Źródło: www.pulshr.pl

Pracodawcom trudno uzyskać zmianę decyzji prezesa PFRON

30.01.2020 22:57

Do końca 2019 r. fundusz rozpatrzył 881 spraw o zmianę niekorzystnych rozstrzygnięć dotyczących dopłat do pensji czy refundacji składek. Aż 75 proc. z nich zakończyło się utrzymaniem decyzji w mocy.

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

Dla bezrobotnych liczy się jednoetapowa rekrutacja, dla pracujących elastyczny czas pracy

30.01.2020 6:18

Pracodawcy doceniają kandydatów, którzy jasno precyzują swoje oczekiwania finansowe. Z drugiej strony kandydaci do pracy także oczekują transparentnych zasad wynagradzania – wynika z raportu „Rynek pracy 360°” Grupy Progres. Przy czym jest to oczekiwanie przede wszystkim osób bezrobotnych. Badanym, którzy mają zatrudnienie, bardziej zależy na elastyczności w pracy. Obie grupy podkreślały za to zgodnie, że od pracodawcy oczekują możliwości rozwoju zawodowego.

Źródło: www.pulshr.pl

Dla bezrobotnych liczy się jednoetapowa rekrutacja, dla pracujących elastyczny czas pracy

30.01.2020 6:18

Pracodawcy doceniają kandydatów, którzy jasno precyzują swoje oczekiwania finansowe. Z drugiej strony kandydaci do pracy także oczekują transparentnych zasad wynagradzania – wynika z raportu „Rynek pracy 360°” Grupy Progres. Przy czym jest to oczekiwanie przede wszystkim osób bezrobotnych. Badanym, którzy mają zatrudnienie, bardziej zależy na elastyczności w pracy. Obie grupy podkreślały za to zgodnie, że od pracodawcy oczekują możliwości rozwoju zawodowego.

Źródło: www.pulshr.pl

reklama
Motoryzacja   Filmy   Finanse   Gry (eng)   Wiadomości (Strona główna)   Kobieta   Komputery   Wiadomości (eng)   Plotek   Turystyka   Praca   Sport
Kontakt z nami