Zasadniczo Kodeks pracy dotyczy pracodawców i pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, zaś pracownicy – zleceniobiorcy są angażowani do pracy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. Jednak niektóre przepisy prawa pracy odnoszą się również do osób zatrudnianych na podstawie umów prawa cywilnego. Jakie?
Artykuł pochodzi z tej strony.
